Toppo Lighting Management Reform Konferenz

Am Nachmittag des 6. August 2019 veranstaltete Shenzhen Toppo Lighting Co., Ltd. eine große Mobilisierungskonferenz für eine sorgfältige Managementreform. Um den Gedanken von Toppo an eine sorgfältige Reform des Managements zu vereinheitlichen , sollte die Begeisterung der Mitarbeiter gesteigert werden, sich am Wandel des Unternehmens zu beteiligen und die Reform reibungslos voranzutreiben.

 

Die Konferenz erläuterte die Bedeutung der Reform der Unternehmensführung , die Bestimmung von Unternehmensveränderungen und betonte die Standardisierung der Unternehmensprozesse. Reduzieren Sie Produktionsausfälle, verbessern Sie die Produkt- und Servicequalität, verbessern Sie die Arbeitseffizienz, verkürzen Sie die Vorlaufzeiten, verbessern Sie das Einkommen der Mitarbeiter und verbessern Sie das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

 

Alle Mitglieder der Toppo-Familie werden zusammenarbeiten, praktische Maßnahmen ergreifen, um sich am Reformprozess zu beteiligen und die umfassende Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern. Toppo kann sich nach Überzeugung des Unternehmens im harten Wettbewerb auf dem Markt weiterentwickeln.